Chargé(e) de missions environnement
144 allée Hélène Boucher
59118 Wambrechies
Chargé(e) de missions environnement
Publiée le 09/09/2025Envol Environnement recherche pour sa Direction régionale Est, un / une chargé(e) de missions environnement. Il/elle sera rattaché(e) à la Direction Est, basée à Lyon, Dijon ou Strasbourg.
MISSIONS PRINCIPALES
Le/la chargé(e) de missions environnement contribue à la réalisation d’études environnementales comprenant un volet réglementaire, et incluant systématiquement une dimension biodiversité. Il/elle sera responsable d’une petite équipe à constituer.
Cette équipe interviendra au niveau national : projets particulièrement techniques ou multi-agences, réponses aux appels d’offres, projets pilotés par des agences en ouverture ou lors d’excès de charge de travail.
Aux côtés du Directeur régional Est, il / elle participe à l’évolution (innovation, veille scientifique et technique) et au déploiement des protocoles et méthodologies pour l’ensemble du Bureau d’Etudes.
Description des missions
· Accompagner les Directeurs d’agence et Chargés de Projets des agences dans les situations complexes ; grands projets, projets nationaux, projets techniques ou innovants ;
· En tant que de besoin, rédiger, avec son équipe, des études complètes (VNEI, dossiers de demande de dérogation, études d’incidence, Natura 2000, mais aussi plan paysage, ABC) et être garant de la qualité des rendus intermédiaires et finaux aux clients ;
· Participer aux évolutions méthodologiques et de process pour l’ensemble du bureau d’étude ;
· Élaborer des réponses aux demandes de nos clients, sous la forme d’offres techniques ;
· Création de nouveaux outils rédactionnels (trames types) en réponse aux projets de diversification des missions d’Envol Environnement ;
· Contrôles qualité réguliers des rapports rédigés par les chefs de projets ;
· Amélioration régulière des trames d’expertise types selon les évolutions réglementaires, les retours des clients et des services instructeurs…
PROFIL
Vous êtes de formation bac + 4/5, universitaire, sciences-politiques, ingénieur, avec une spécialisation en environnement.
Expérience requise : de 5 ans minimum
De très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d’analyse et de synthèse sont indispensables à cette mission, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes intéressé(e) par l’environnement, la faune, la flore, le paysage, et globalement par les projets de territoires.
Méthode, rigueur intellectuelle, curiosité et aptitude à travailler en équipe sont des qualités personnelles qui vous permettront de vivre une aventure professionnelle enthousiasmante.
CONDITIONS
• CDI, statut cadre
• Rémunération : selon profil
Chez Envol, les avantages ne sont pas qu’une ligne sur un contrat. Ils sont pensés pour soutenir celles et ceux qui font vivre l’entreprise, avec l’expertise, le partage et la transition au cœur de notre engagement.
Travailler avec nous, c’est travailler au sein d’une équipe passionnée et engagée pour la biodiversité, participer à des projets innovants à fort impact environnemental, évoluer dans un environnement stimulant, en lien avec des experts et des partenaires de haut niveau.
C’est également :
Un cadre de travail qui s’adapte à vous
• RTT
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
• Frais de déplacement pris en charge, véhicule de service et carte bancaire professionnelle à disposition.
Des avantages concrets pour plus de sérénité
• Mutuelle prise en charge à 100 % (sur la base, isolée ou en famille).
• Matériel de travail performant mis à disposition (téléphone professionnel, équipements techniques…).
• Tickets restaurant.
• Prime vacances annuelle conventionnelle.
• Prime d’intéressement.
• Prime de cooptation.
Des perspectives pour évoluer et apprendre
• Plan de formation continue.
• Mobilité entre agences.
• Évolution des responsabilités.
• Participation à des projets de R&D collaboratifs.
• Ateliers métiers et groupes d’échanges.
Un esprit d’équipe qui compte
• Budget convivialité dans les agences.
• Séminaires pour créer du lien.
Un engagement RSE bien réel
• Plan de transition écologique collaboratif en construction : bilan carbone volontaire et réduction de nos impacts.
• Politique diversité et inclusion, charte contre le harcèlement.
• Sensibilisation RSE continue durant l’année.
Chez Envol Environnement, chaque talent compte. Chaque personne, quels que soient son parcours, son identité ou ses spécificités, est la bienvenue.