Chargé(e) d’études – Botaniste

Définition de poste

Chargé(e) d’études - Botaniste

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Angoulême (16)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +5, universitaire, ou ingénieur, dans les domaines de la biologie et / ou de l’environnement.
Avec de très bonnes connaissances en botanique (reconnaissance des espèces de Nouvelle-Aquitaine et des habitats), d’autres compétences sont fortement appréciées (ornithologie, chiroptérologie, entomologie, herpétologie ...)
Vous maîtrisez des fondamentaux de la phytosociologie (connaissance des méthodes et des référentiels typologiques : EUNIS/Corine Biotopes, Cahiers d’habitats) et la cartographie des habitats.
De très bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques ;
Permis B indispensable (voiture de service)
Autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe, passion pour la nature, sont des qualités personnelles qui vous permettront de vivre une aventure professionnelle enthousiasmante.

Missions principales

En binôme avec un expert botaniste, vous intégrez en tant que chargé d’études une équipe d’écologues expérimentés et compétents pour prendre en charge :
• Les investigations sur le terrain
• Les recherches bibliographiques et préparation des investigations de terrain ;
• La réalisation d’inventaires floristiques et détermination des habitats en Nouvelle-Aquitaine.
• L’identification et caractérisation des enjeux écologiques (habitats d’intérêt communautaire, espèces à enjeux de conservation), propositions de mesures de gestion et de conservation dans la séquence Eviter-Réduire-Compenser (ERC) ;
• La rédaction de la partie flore et habitats des études d’impact, cartographie.

Rémunération

Selon expériences et compétences

Disponibilité du poste

Offre du 20/08/2024, à pourvoir dès que possible

Déplacements

Nombreux déplacements à prévoir principalement en région Nouvelle-Aquitaine.

Avantages

• Perspectives d’évolution de carrière en fonction des compétences (encadrement d'une équipe, formation...) ;
• Mutuelle prise en charge à 100 %, intéressement
• Souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés.
• Télétravail possible lors des phases de rédaction