Chargé(e) d’études avifaune
Directeur d’agence
Thibaut BOURGET
13, rue de la Tuilerie
41100 SAINT-OUEN
Chargé(e) d’études avifaune
Publiée le 03/06/2025Envol Environnement recherche, pour son agence située à Saint-Ouen un / une chargé(e) d’études avifaune. Il / elle sera rattaché(e) au directeur de l’agence Envol Environnement Centre.
MISSIONS PRINCIPALES
Le(la) chargé(e) d’étude réalisera des inventaires ornithologiques de terrain (mammifères, reptiles, amphibiens, entomofaune selon compétences complémentaires) et participera à la rédaction d’études écologiques.
Il(elle) aura en charge :
· La rédaction des expertises écologiques selon une trame prédéfinie, et respectant les délais de rendu fixés, comprenant : étude bibliographique, analyse et mise en forme des données, évaluation des enjeux, analyse des impacts d’un projet et application de la séquence ERC ;
· La veille au bon déroulement des missions qui lui sont confiées, concernant l’organisation et la planification des opérations de terrain, la rédaction et la présentation des rapports d’études ;
· La relation partielle avec les clients associés aux expertises confiées ;
· La réalisation d’inventaires de terrain naturalistes selon taxons maîtrisés et compétences (compétences en ornithologie indispensables) ;
· La cartographie (QGIS) ;
· La participation à des réunions en tant qu’expert sur le ou les taxons maîtrisés (avec les maîtres d’ouvrage, DREAL…) ;
· La participation aux autres missions de l’agence (suivis écologiques de chantier ou post-implantation, rédaction de ces suivis, entretien du matériel, propositions d’amélioration continue des prestations, etc., recueil d’informations auprès d’associations et de divers partenaires, rédaction de rapports et de notes de synthèse).
PROFIL
Vous êtes de formation Bac +3 à Bac +5, universitaire, ou ingénieur, dans les domaines de la biologie et / ou de l’environnement.
Une première expérience en inventaires ornithologiques, une très bonne connaissance de l’avifaune des agrosystèmes et des milieux boisés et la maîtrise des chants et des cris sont indispensables.
De bonnes qualités rédactionnelles et une connaissance approfondie de l’écologie de l’avifaune sont nécessaires pour permettre la rédaction d’études écologiques complètes et d’études d’impact de qualité. Vous maitrisez également QGis.
Votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre passion pour la nature sont des qualités personnelles qui vous permettront de vivre une aventure professionnelle enthousiasmante.
Le permis B est indispensable.
CONDITIONS
· Rémunération : selon profil
· Type de contrat : CDI (Etam)
· Lieu précis : Saint-Ouen (41)
· Date de prise de poste : dès que possible
Chez Envol, les avantages ne sont pas qu’une ligne sur un contrat. Ils sont pensés pour soutenir celles et ceux qui font vivre l’entreprise, avec l’expertise, le partage et la transition au cœur de notre engagement.
Travailler avec nous, c’est…
Un cadre de travail qui s’adapte à vous
· Horaires souples, congés flexibles, jamais de travail imposé le week-end ou les jours fériés.
· Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
· Frais de déplacement pris en charge, véhicule de service et carte bancaire professionnelle à disposition.
Des avantages concrets pour plus de sérénité
· Mutuelle prise en charge à 100 % (sur la base, isolée ou en famille).
· Matériel de travail performant mis à disposition (téléphone professionnel, équipements techniques…).
· Tickets restaurant.
· Prime vacances annuelle conventionnelle.
· Prime d’intéressement.
· Prime de cooptation.
Des perspectives pour évoluer et apprendre
· Plan de formation continue.
· Mobilité entre agences.
· Évolution des responsabilités.
· Participation à des projets de R&D collaboratifs.
· Ateliers métiers et groupes d’échanges.
Un esprit d’équipe qui compte
· Convivialité dans les agences.
· Séminaires pour créer du lien.
Un engagement RSE bien réel
· Plan de transition écologique collaboratif en construction : bilan carbone volontaire et réduction de nos impacts.
· Politique diversité et inclusion, charte contre le harcèlement.
· Sensibilisation RSE continue durant l’année.
Chez Envol Environnement, chaque talent compte. Chaque personne, quels que soient son parcours, son identité ou ses spécificités, est la bienvenue.