Assistant(e) chargé de projets
Directeur d’agence
Cédric Louden
Parc du Golf 9 rue du Golf
21800 Quétigny
Assistant(e) chargé de projets
Publiée le 21/05/2025L’agence Envol Environnement Bourgogne Franche Comté recherche un/une assistant(e) chargé de projets. Il/elle sera rattaché(e) au responsable de l’agence.
MISSIONS PRINCIPALES
L’Assistant(e) chargé de projets soutient et assiste le chargé de projet qui est responsable de la gestion de plusieurs projets d’études d’impact environnemental et rédige les rapports intermédiaires et finaux.
Il/elle gère donc, sous la responsabilité du chargé de projet, des parties de projets, qui sont des dossiers techniques en écologie (études d’impact, évaluations environnementales, études d’incidence Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées…)
Description des missions
• Assister le ou les chef(s) de projets au cours des missions quotidiennes (suivi des projets, planification, rédaction des études écologiques, élaboration de devis, contrôle qualité des dossiers…).;
• Réaliser la cartographie (QGis) ;
• Réaliser les pré-diagnostics des études ;
• Faire des recherches bibliographiques et des demandes des données naturalistes auprès des associations naturalistes ;
• Rédiger les différentes parties généralistes des études (milieu physique, milieu humain, description des variantes et du projet final…) ;
• Assister le ou les chef(s) de projets sur l’évaluation des impacts du projet sur l’environnement et la définition des mesures de moindre impact (séquence ERC).
PROFIL
Vous êtes de formation bac + 4/5, universitaire, sciences-politiques, ingénieur.
Vous avez un goût prononcé pour l’écriture et une excellente maîtrise de la langue. De très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d’analyse et de synthèse sont indispensables à cette mission, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes intéressé(e) par l’environnement, la faune, la flore, le paysage, et par le secteur des énergies renouvelables.
Autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens de l’organisation, passion pour la nature, sont des qualités personnelles qui vous permettront de vivre une aventure professionnelle enthousiasmante.
Une expérience dans une entreprise de la filière EnR serait un plus.
CONDITIONS
Contrat : CDI (Etam)
Rémunération: selon profil.
Chez Envol, les avantages ne sont pas qu’une ligne sur un contrat. Ils sont pensés pour soutenir celles et ceux qui font vivre l’entreprise, avec l’expertise, le partage et la transition au cœur de notre engagement.
Travailler avec nous, c’est…
Un cadre de travail qui s’adapte à vous
• Horaires souples, congés flexibles, jamais de travail imposé le week-end ou les jours fériés.
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
• Frais de déplacement pris en charge, véhicule de service et carte bancaire professionnelle à disposition.
Des avantages concrets pour plus de sérénité
• Mutuelle prise en charge à 100 % (sur la base, isolée ou en famille).
• Matériel de travail performant mis à disposition (téléphone professionnel, équipements techniques…).
• Tickets restaurant.
• Prime vacances annuelle conventionnelle.
• Prime d’intéressement.
• Prime de cooptation.
Des perspectives pour évoluer et apprendre
• Plan de formation continue.
• Mobilité entre agences.
• Évolution des responsabilités.
• Participation à des projets de R&D collaboratifs.
• Ateliers métiers et groupes d’échanges.
Un esprit d’équipe qui compte
• Budget convivialité dans les agences.
• Séminaires pour créer du lien.
Un engagement RSE bien réel
• Plan de transition écologique collaboratif en construction : bilan carbone volontaire et réduction de nos impacts.
• Politique diversité et inclusion, charte contre le harcèlement.
• Sensibilisation RSE continue durant l’année.
Chez Envol Environnement, chaque talent compte. Chaque personne, quel que soit son parcours, son identité ou ses spécificités, est la bienvenue.